Apa yang kami selesaikan:
Kami mengukur keterlibatan dan kepuasan tenaga kerja, memungkinkan perusahaan mengatasi tantangan internal, meningkatkan budaya tempat kerja, dan mempertahankan bakat.
Penelitian SDM
Hasil Kerja
Laporan PDF berisi wawasan utama
Rencana aksi dan peta jalan perbaikan
Panduan dan daftar periksa untuk tim SDM
Rencana aksi dan peta jalan perbaikan
Panduan dan daftar periksa untuk tim SDM
Karyawan penuh waktu
Karyawan paruh waktu dan pekerja lepas
Manajemen dan eksekutif
Kandidat pekerja selama tahap rekrutmen
Karyawan paruh waktu dan pekerja lepas
Manajemen dan eksekutif
Kandidat pekerja selama tahap rekrutmen
Pengambilan river-sampling
- Metrik eNPS dan CSAT
- Analisis Regresi Penggerak Keterlibatan
- Diagnosis Hambatan Perjalanan Karyawan
- Survei Portal SDM Tertanam (misalnya, SAP, Workday)
- Kampanye Email Internal
Klik
Mengukur
Secara keseluruhan
Penilaian keterlibatan karyawan
pada jenis survei untuk mengunduh kuesioner
Negatif
Netral
Positif
keterlibatan karyawan
seberapa terlibatkah Anda dengan pekerjaan perusahaan?
16
45
2,113
1,375
Jumlah Total
Paket
Pemula
Responden: hingga 600 (1 negara/bahasa)
Untuk: usaha kecil, survei percontohan
mulai dari
$2.1k
Laporan: ~10 halaman + tabel
Metrik inti: eNPS, keterlibatan, pendorong, niat untuk bertahan
Garis waktu: 1-2 minggu
Responden: 3.000+ per gelombang
diskusi lebih lanjut
Metrik tren: pendorong keterlibatan, risiko keluar/kelelahan, tren DEI
Laporan: 30+ halaman/gelombang dan dasbor
Garis waktu: 3+ minggu
Reguler. Pelacakan
Survei singkat berkelanjutan, pengingat otomatis
$
Untuk: perusahaan besar, jaringan terdistribusi
Metrik: kepemimpinan, DEI, beban kerja, pengembangan, manfaat
Laporan: ~20 halaman
Garis waktu: 2-3 minggu
Optimal
Untuk: perusahaan menengah/besar
diskusi lebih lanjut
$
Responden: hingga 1.200-2.000
Pemotongan yang diperpanjang: departemen, peran, masa jabatan, lokasi
ADA PERTANYAAN?
Pesan konsultasi gratis dengan Omniki.Survei
Pesan penelitian
Mitra & Acara Kami
ANGGOTA DARI
